我来之后，被迫身兼数职。
行政，人事，出纳，后勤等全是我一个人。
公司不争气没有背景，被同行挤兑，我也跟着受白眼。
找方的采购谈业务，门卫都不屑于让我进。
我硬是在人家工厂门口暴晒三天，才守到了对方的负责人。
单量一天天积累，才有了公司现在上千人的规模。
想到这里，我更加郁闷了。
“王总，公司的年终奖是每个月从我们的工资里扣20%出来，年底据绩效再发的。”
“我的业绩是公司第一，今年光是提成我就可以拿30万，可是为什么现在连别人的零头都不如？”
“一个新人都比我的年终奖高，凭什么？”
王总见我脸色不好。
嘴角的笑容也淡去。
“这是公司的决定，因为你今年休了产假！”
我懵了。
盯着他好一会，冷冷道：
“王总，我记得你老婆今年生了二胎，你休了20天的护理假吧。”
“我刚才问了财务，你不仅有年终奖，而且还是最高！”
他就像听到天大的笑话，不屑地嗤笑。
“我休假回来依旧是公司的一员虎将，你以为你还是小姑娘啊？”
“生了孩子的女人至少要分走20%的精力，你能保证以后对公司的贡献有增无减？”
我成功被他的话恶心到了。
为了公司的发展，我一直拖到现在才生孩子。
他居然拿产假来堵我。
既然这样，就别怪我翻脸无情。
2
我一声不响离开了年会。
王总以为我妥协了，得意得嗷嗷叫。
“休了产假还想和其他同事一样领年终奖，什么人啊。”
“现在的年轻人就是没有感恩的心，没有公司这个平台她什么也不是！”
旁边一帮男同事上赶着拍马屁。
“就是嘛，都老员工了还不知足。”
“现在的大环境能有一份工作就不错了，还抱怨什么。”
这几年被赶鸭子上架，把我锻炼得会了财务表。
之前的报表都是我用自己的方式写的，别人本看不懂。
也只有我清楚，公司内账一个月一千万的收入，外账才几十万收入。还好我做出纳时有备份。
第二天，一到工位我就把之前的财务报表拷贝下来。
我的助理赵雅慧轻轻地走了过来。
拉着我欲言又止。
“张姐，不是我帮着公司说话，只是现在的就业环境对生育过的女性非常不利。”
“你说你都30了，离职去哪儿找有五险一金的工作，对公司要有感恩的心，至少还有工资不是吗？”
这番话气得我浑身发颤。
四年了，五险一金我怎么没有？
我刚想回怼她是不是跪久了站不起来。
就发现她的视线一个劲儿往我电脑屏幕瞄。
我火大地关机！
盯着她幽幽地开口。
“小赵，你跟着我快一年了吧，今年涨工资了吗？”
她尴尬地移开了视线。
笑着伸出手比画了一下。
“涨了一丢丢，有8900了。”
我呼吸一窒，扎心得恨不得想扇死老实巴交的自己。
四年了，我的基本工资才从4000涨到5000。
小赵刚来的时候什么都不会。
我给她一张简单的表，她坐在电脑前一动不动。
临近下班才告诉我她不会！