我没再看她，坐下来，开始写交接文档。
3.
交接比我想象的复杂。
不是我的问题，是他们的问题。
因为本没人接得了。
我手里的东西太多了。
订单系统的核心模块，前后端接口，数据库结构，定时任务，异常处理……全是我一个人写的，一个人维护的。
文档？
有。但大部分是三四年前写的，后来改了太多，早就对不上了。
这也不能全怪我。每次我说要补文档，王总都说“先把需求做了再说”。
需求永远做不完。
文档就永远没空补。
现在要交接了，才发现是个大坑。
王总叫我去开会，让我列一个交接清单。
我列了。
A4纸，三页，密密麻麻。
他看完，皱起眉头。
“这么多？”
“是啊。”
“你一个人做的？”
“是啊。”
他沉默了一会儿。
“那你觉得谁能接？”
我想了想。
“没有。”
“什么意思？”
“我是说，组里没人能全接。”
他脸色有点难看。
“小陈呢？他技术不是挺好的？”
我差点笑出声。
“王总，小陈的强项是写PPT，不是写代码。订单系统的核心逻辑他看都没看过。”
“那……老张？”
老张是组里的另一个老员工，比我晚来三年。
“老张只熟悉前端那块，后端和数据库他没碰过。”
“后端和数据库谁熟？”
“没人。”
“怎么可能没人？”
“因为一直是我在做。”
王总的脸彻底黑了。
“周琳，你什么意思？你这是在威胁我？”
我看着他，很平静。
“王总，我不是威胁，我是陈述事实。您让我交接，我当然会交接。但交接需要时间，也需要接手的人有基础。”
“那你说怎么办？”
“两个选择，”我说，“第一，把交接期延长到两个月，我慢慢教。第二，外包一个团队，让我把架构和逻辑讲一遍，后续让他们维护。”
他盯着我看了很久。
“两个月……太久了。”
“那就外包。”
“外包要花钱。”
我没说话。
他揉了揉太阳。
“周琳，你真的不能再考虑考虑？你在这了十年，说走就走，公司这边也很难办。”
来了。
我就知道会有这一出。
“王总，”我说，“您当初签我那份辞职信的时候，可不是这么说的。您签得很爽快。”
他脸上的表情有点僵。
“那是……那是我以为你就是说说，闹脾气。”
“我不闹脾气。”
“那你说说，到底为什么要走？”
我想了想，决定最后给他一个机会——让他听听真话。
“王总，我来了十年，没升过一次职。每年都说‘明年’，可‘明年’永远不来。”
“这个……是有公司的考量……”
“小陈来了两年，升了两次。他除了PPT写得好，还有什么？”
“小陈有他的优势——”
“他的优势是他爹是汇达的副总，对吧？”
王总的脸彻底僵住了。
“周琳，你这话说得有点……”
“有点什么？有点太直接了？”我笑了一下，“王总，您之前跟小刘说，我‘有房贷车贷，不敢跳’。您说得对，我确实有房贷车贷。但您说错了一件事——我不是不敢跳，是我傻，一直相信您说的‘再等等’。”