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我笑了，直接反问她：
“那你是想旷工吗？如果旷工当天造成公司任何损失需要你来承担。”
看我不上钩，她又继续威胁：
“我可能要辞职。”
春节这几天正是公司忙的时候。
我们部门人手本来就不多，少一个人都可能忙不过来。
看来是已婚组又重新抱团了。
她们吃定了我新官上任，不敢轻易犯错。
这才推出冯姐这个出头鸟来以辞职吓唬我。
可我也不是被吓大的。
我几乎是秒回：
“没问题。”
对面愣住了，她本没想到这么试探会把自己搭里。
但话既然已经说出了口，她硬着头皮也要说下去。
“那你招聘新人吧，辞职报告我明天给你，下周一我就离开。”
我的嘴边浮起一丝嗤笑，大手一挥：
“不用那么麻烦，辞职报告你一会儿就给我，明天你就不用来了。”
似乎是还在跟我较劲儿，冯姐的辞职报告很快就写好了。
我去的时候她刚刚打印出来。
我要接过来，她却死攥着不放。
“还有什么问题吗？”
我挑着眉问她，吸引了所有同事的目光。
她骑虎难下，咬牙切齿地说：
“还没装订好……”
“没事，人事那里可以装订。”
我一把将辞职报告夺了过来，一脸轻松地离开了。
当天晚上，我再次收到了冯姐的微信。
她话里话外都在点我。
“陈经理，你现在刚升职，正是用人的关键期，咱们同事一场我现在离开不合适。”
“所以我和家里人商量了一下，还是决定先不辞职了。”
我冷笑着回复：
“冯姐，辞职报告我已经帮你交上去了，大老板已经签字。”
“我也反思了一下，认为你说的对，还是孩子和家庭比较重要，公司这边你不用担心。”
早在我升职那天，就有其他同事问我部门缺不缺人，缺人的话可以给我推荐。
连简历我都看了。
毕业院校、工作经验都是一等一的好。
要不是现在大环境不好，估计这样的人才也不会屈尊来我们这里。
我还正愁没有机会招人呢，没想到冯姐就赶着送上门来。
这样难得的机会我可不能错过。
恰好此时人事给我发来微信：
“我刚才给面试人选打过电话了，明天能来办入职。”
我笑着回复后，再次点开了冯姐的聊天框。
“不能撤回吗？”
“现在临近年关，不好找工作，我还有孩子要养。”
见我没回复，她急得直跳脚。
所有的伪装都被她彻底撕开，她直接亮出了底牌：
“让我离职可以，公司得给我N加一的赔偿金，否则我就去劳动监察大队告你们。”
我嫌打字太慢，直接把电话给冯姐打了过去。
她以为我害怕了，语气难掩嚣张：
“怎么样？怕了吧！”
“快点去把我的辞职报告要回来，我明天正常去上班，顺便再把我的值班期调到年后。”
她还在不知死活地对我发号施令。
却换来我的冷声开口：
“冯姐，你都不懂法的吗？你自己提出的辞职，就算你告到中央那里，公司也给不了你赔偿。”
说完，我直接挂断了电话。