简介
口碑超高的短篇小说《全部门就我没涨薪连续5年，我把工资单发到大群》，周明远林晚是剧情发展离不开的关键人物角色，“宗程儿”作者大大已经卖力更新了8294字，本书完结。喜欢看短篇类型小说的书虫们冲冲冲！
全部门就我没涨薪连续5年，我把工资单发到大群小说章节免费试读
手开始发抖。
2.
小夏的工资只是开始。
真正让我睡不着觉的，是另一件事。
去年十月，悦澜地产续约。
这个客户是我从零谈起来的。
三年前，悦澜的市场总监李总本不接我们电话。
我蹲了他两个月。
每周一封邮件，每两周一次登门。
第三个月，他终于给了我十五分钟。
我把方案讲了十二分钟。
他说：“行，试试。”
那一年，悦澜给了我们四百八十万。
续约的时候，李总指名要跟我谈。
我加了三个通宵，做了一份新的年度方案。
四十七页PPT。
每一页都是我一个字一个字敲出来的。
方案做完那天，我发给周明远审核。
第二天开会，我坐在会议室等着上台讲。
周明远走进来，看了我一眼。
“林晚，今天这个会我来讲。”
我愣了。
“你那个方案我看了，整体不错，我加了点东西，今天就我来汇报。”
他打开投影。
PPT第一页。
我看到了方案的标题。
标题下面，署名栏写着：周明远。
我的名字，不在上面。
整个方案四十七页，每一页右下角都有署名。
周明远。
周明远。
周明远。
他加了什么东西？
我后来偷偷对比了一下。
他加了一页封面。
把我名字换成了他的。
就这样。
四十七页变成四十八页。
唯一的区别是，这个方案跟我没关系了。
这件事我没声张。
我跟自己说：也许领导出面谈，客户更重视。
你看，我又替他找好了借口。
更过分的还在后面。
上个月，部门调薪名单出来了。
十六个人，涨了九个。
我带的三个徒弟，全涨了。
小陈涨了一千五。
小吴涨了两千。
小何涨了一千。
我没涨。
我去找周明远。
“周总，今年的调薪名单——”
“我看到了。”他没抬头。
“我不在里面。”
“今年名额有限，得综合考虑。”
“我连续五年业绩第一。”
他抬起头，看着我。
笑了。
“林晚，你是老员工了。”
他说这句话的时候，语气很温和。
“应该有大局观。新人刚来，得让他们看到希望，不然留不住。你不一样，你稳定，公司需要你这样的老员工。”
我听懂了。
翻译过来就是：
你不会走，所以不用涨。
他们可能走，所以得涨。
你越老实，越不用管。
我站在他办公室门口，忽然觉得这五年很可笑。
他每年都说“明年一定”。
可他心里想的是“她不会闹，不用管”。
3.
转折发生在公司年会上。
今年的年会在酒店办的，全公司两百多人。
总经理卢总上台讲话，讲完业绩，讲团队。
“市场部今年表现突出，我要特别感谢几位骨——”
他念了一串名字。
周明远。
赵国强。
刘思佳。
没有我。
市场部业绩第一的人，名字不在感谢名单上。
我端着杯子，坐在角落里。
旁边是行政部的张姐。
张姐叫张彤，三十五岁，去年从总部调过来的，在审计组待过两年。