简介
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公司要裁的8个人,全是女的,我笑了小说章节免费试读
我坐下来,把手机放在桌上。
屏幕朝下,录音已经开了。
“小程啊,”贺振南先开了口,语气像在跟晚辈拉家常,“你来公司几年了?”
“三年零四个月。”
“三年多了,辛苦了。”
他端着保温杯喝了一口水。
“公司最近在做业务调整,你也知道,大环境不好嘛。运营这边要精简,你的岗位呢,跟别的组有重叠……”
“贺总,”我打断他,“我的岗位叫数据分析师,运营中心只有我一个。跟谁重叠?”
贺振南的笑容僵了一瞬。
方锐接过话:“程砚,岗位撤并是公司层面的战略决策,具体细节我们不方便透露。但公司会给你合理的补偿——N+1,按照你的工龄……”
“五万三。”
“……对,差不多这个数。你看——”
“方总。”我看着他,“我想问一个问题。”
“你说。”
“运营中心绩效排名最后三位的高翔、刘磊、张浩,为什么不在优化名单上?”
会议室里安静了。
方锐和贺振南对视了一眼。
“程砚,这涉及其他同事的隐私——”
“我的绩效连续三年B+以上。高翔去年绩效C,迟到十七次。为什么裁我不裁他?”
贺振南把保温杯重重放在桌上。
“小程,你不要太情绪化。公司做决策有很多考量——”
“什么考量?”
他皱眉:“综合考量。你一个做数据的,应该知道不能只看单一指标——”
“那能不能告诉我,名单上八个人全是女性,这个指标怎么解释?”
彻底安静了。
方锐的手指在文件夹上轻轻敲了两下。
贺振南脸色沉下来。
“程砚,我建议你理性一点。”
他的声音冷了。
“公司好聚好散,给你N+1已经是最大的诚意。你要是非要把事情闹大……那对你以后的职业发展没有好处。”
我看着他的眼睛。
“贺总,谢谢你的建议。”
我站起来。
“但我今天不签任何文件。”
走出会议室,我的膝盖在发软。
但我没让任何人看出来。
回到工位,手机震了。
群消息。
周敏:“我也刚出来。他们说了一模一样的话,’综合考量’’好聚好散’。”
唐芝:“我的约谈安排在下午两点。”
林若琳:“我是三点。”
赵小曼:“为什么我最后一个……我好怕。”
我正准备回消息,又来了一条新的。
不是群消息。
是吴佩珊的私信。
“程砚,今天中午能见一面吗?”
“可以。”
“公司对面的咖啡店,十二点。”
中午十二点整,我坐在咖啡店靠窗的位置。
吴佩珊来得很准时。
她瘦了一圈,眼睛下面有明显的青黑。
坐下来之后,半天没开口。
“你说吧。”我先打破了沉默。
“方锐给我开了条件,”她盯着桌面,“只要我签一份声明,说裁员是自愿协商的结果,跟性别无关。他就把我转到新组。”
我端着咖啡的手没动。
“你打算签?”
“程砚,我跟你不一样。”
她的声音很轻。
“我没有后路。老家父母身体不好,房贷每个月七千八。我不能失业。”