王总办公室的门是我自己推开的。
“王总，有点事想跟您说。”
他抬头看了我一眼。
“什么事？坐。”
我没坐。
把离职申请放在他桌上。
“合同到期了，不续签。”
他的表情，我到现在还记得。
先是愣，然后是怀疑，然后是震惊。
“你说什么？”
“我要离职。”
“陈一鸣，你开什么玩笑？”
“不是玩笑。”
他盯着那张纸看了好一会儿，然后抬头看我。
“谁挖你？”
“这不重要。”
“是不是星图？”
我没回答。
他的脸色更难看了。
“陈一鸣，你知道你在什么吗？星图是我们的竞争对手！你去星图，就是背叛公司！”
“王总，我的合同到期了。”我说，“正常离职，合法合规。”
“你——”
他站起来，指着我。
“你在公司了10年！10年！公司培养了你10年！你就这么报答公司？”
我看着他。
“公司培养了我什么？”
“什么？”
“我的技术是我自己学的。我的经验是我自己攒的。我加过的班、熬过的夜、改过的bug、救过的火——哪个是公司‘培养’我的？”
他愣住了。
“王总，这10年，我给公司创造了多少价值，您比我清楚。”
我的声音很平静。
“核心算法是我写的。底层架构是我搭的。每次融资路演，PPT上讲的都是我的东西。您对着人说‘这是我们的技术壁垒’，‘这是业内独创’。”
“可那PPT上写的是谁的名字？”
“……”
“10年，我没晋升过一次。年终奖最高的一年是5000块。我带出来的人，现在是我的领导。”
“我每次问股权的事，您都说‘等公司稳定了’。10年了，公司从十几个人变成三百多人，从天使轮融到C轮。稳定了吗？我的股权呢？”
王总的脸一阵红一阵白。
“那是……那是因为你没有晋升到相应的级别——”
“我为什么没有晋升？”
我打断他。
“是因为我能力不够？还是因为王浩说我‘不适合管理’？”
他不说话了。
“王总，我不是来吵架的。”我把离职申请往前推了推，“该说的都说了。这是我的离职申请，请您签字。”
——
4.
那天我是下午四点走出王总办公室的。
手机上有三个未接来电，都是王浩的。
我没理。
回到工位，发现几个同事在偷偷看我。
消息传得很快。
“陈哥，听说你要离职？”坐在我旁边的小李问。
“嗯。”
“去哪儿？”
“换个地方。”
他张了张嘴，想说什么，最后只说了一句：“保重。”
——
那天晚上，王浩来找我了。
在公司门口堵着我。
“陈哥，能聊聊吗？”
我看着他。
曾经的小王浩，现在是王主管。入职四年，从初级工程师升到技术主管。
我带出来的人。
“聊什么？”
“听说你要去星图？”
“谁说的？”
“陈哥，别这样。”他笑了笑，“咱们共事这么多年，有什么话不能直说？”
“那你直说。”
他收了笑。
“陈哥，你去星图，对你不好。”