简介
喜欢阅读短篇小说的你，有没有读过这本备受好评的《被当工具人8年离职第3天公司申请破产保护》？本书以梅竹儿为主角，展开了一段扣人心弦的故事。作者“梅竹儿”的文笔流畅且充满想象力，让人沉浸其中。目前这本小说已经完结，千万不要错过！
被当工具人8年离职第3天公司申请破产保护小说章节免费试读
“这是公司的问题，不是我的问题。”
“苏婉！”
他第一次叫我的全名。
“你别敬酒不吃吃罚酒。”
我看着他，没说话。
“你以为你是谁？离了你公司就了？”他冷笑，“行，你想走就走。我倒要看看，你出了这个门，能翻出什么浪来。”
“好。”我点头，“那就这样。”
转身的时候，我听到他在身后说了一句——
“不知好歹的东西。”
我没回头。
8年了。
这句话，我等了8年。
2.
我是怎么进华腾的？
2016年，我刚毕业，学的是工商管理。
简历投了几十家，只有华腾给了我offer。
那时候华腾还是个小公司，加上老板一共20个人。
月薪6000，不高也不低。
我妈说：“稳定就行，女孩子别要求太多。”
我没多想，就去了。
入职第一天，HR跟我说：“小苏，咱们公司小，人不多，你先跟着学，什么都一点。”
什么都一点。
这句话，我记了8年。
第一个月，我负责行政。买办公用品、订机票、预约会议室。
第二个月，运营部缺人，老板说：“小苏，你先帮一下。”
我帮了一下。
第三个月，市场部有个紧急方案，老板说：“小苏你文笔好，你来写。”
我写了。
第四个月，财务那边对账出了问题，老板说：“小苏你细心，你帮着看看。”
我看了。
就这样，一年下来，我从行政变成了“什么都管”。
公司7个部门，5个部门的事我都在做。
“小苏，这个客户你跟一下。”
“小苏，这个方案你改一改。”
“小苏，这个会议纪要你来写。”
“小苏，这个合同你检查一下。”
我成了公司的“万能贴”。
什么事找不到人，就找我。
什么问题解决不了，就找我。
我没抱怨。
因为我妈说过——年轻人，多点没坏处。
我以为多，就会有回报。
第二年年底，我鼓起勇气找王总谈涨薪。
那是我第一次谈。
“王总，我想跟您聊聊工资的事。”
他正在看手机，头都没抬：“嗯，说。”
“我来了一年多，工作范围扩大了很多，现在好几个部门的事都在对接……”
“小苏，”他打断我，“你才来一年，急什么？”
我愣了一下。
“公司现在发展期，大家都在一起扛。你想涨薪可以，等公司赚钱了，不会亏待你。”
“那……大概什么时候？”
“快了快了。”他摆摆手，“你先着，年底再说。”
年底。
我等到了年底。
年底的时候，公司发了年终奖。
我领了2000块。
同期入职的张琳，领了5000块。
张琳是王总的远房表妹。
她的工作是坐在工位上刷淘宝。
我找过HR问原因。
HR说：“年终奖是按绩效算的。”
“我的绩效不行？”
“绩效是王总定的。”
我懂了。
第三年，我又找王总谈了一次涨薪。
这次我有准备。
我做了一份报告，列出了我过去一年做的所有、对接的所有客户、解决的所有问题。
整整15页。
王总翻了两页，放下了。